Що таке хороший корпоративний сайт і кому він потрібен - Kebeta.Agency.
Сучасні компанії використовують інтернет ресурси у своїй щоденній роботі. Створення сайтів різних напрямків (інтернет магазинів, блогів, мас маркетів і інших варіантів сервісів) – вже звичайне явище. Існує і такий вид онлайн майданчики, як корпоративний сайт. Чи всім він потрібен і для чого використовується – питання, актуальне для багатьох.
Корпоративний сайт – що це
Веб ресурс, який містить основну інформацію про організацію. Він створюється, щоб показати свою стабільність, наявність затвердженого стилю і навіть значущості.
Розробка корпоративного сайту потрібна для досягнення таких цілей:
- Залучення аудиторії
Тут представлена інформація про компанію, яка може бути цікава цільової аудиторії та її наявність переконає потенційного клієнта в надійності і правильному виборі
- Розширення мережі партнерів
Як для клієнтів, так і для потенційних партнерів наявність подібного порталу – можливість переконатися в спроможності та стабільності, швидко знайти контактні дані і зв'язатися з потрібних питань
- Зворотний зв'язок
Форма зворотнього зв'язку – один з важливих елементів, який дозволяє отримувати фідбек як від клієнтів, так і від інших учасників взаємин.
- Формування іміджу
Наявність корпоративного порталу вже говорить про компетентність і стабільність компанії. Це свого роду обличчя компанії, за яким можна судити про рівень бізнесу та його позиції на ринку.
- Пошук співробітників
Часто на таких порталах створюються актуальні вакансії, на які легко відгукнутися прямо по посиланню. Так організація отримує нову площадку для пошуку працівників, а сам кандидат точно знає багато про компанії, в яку він подає своє резюме.
Таким чином, корпоративний веб сайт – можливість показати кращі боку, зміцнити імідж і спростити зв'язок з усіх питань.
Кому потрібен корпоративний сайт
Такий сервіс буде корисний для:
- великих компаній
- бізнесу, який прагне сформувати позитивний імідж
- фірмам, у яких немає онлайн представництва
- тим, хто шукає нових партнерів
Веб сервіс однозначно підійде тим, у кого:
- є довгострокові плани розвитку
- розміри бізнесу середні або великі
- великий обсяг бізнес-процесів
- наявність подібних проектів у найближчих конкурентів
Він дає можливість бізнесу показати свою присутність, познайомити зі своїми принципами і підходами до роботи, переконати клієнтів і партнерів у своїй спроможності.
Такий вид комунікацій не підійде тим, хто:
У більшості випадків веб ресурс відіграє позитивну роль у розвитку бізнесу.
Яким повинен бути корпоративний сайт
При створенні веб ресурсу, слід звернути увагу як на зовнішнє оформлення, так і на внутрішню структуру.
Хороший бізнес ресурс повинен включати:
Розділ «про нас» заповнюється основною інформацією, корисною і цікавою для користувача, яка оптимально розкриває напрям роботи, переваги і сильні сторони.
Найкраще залишати різні способи зв'язку, кілька номерів телефонів, можливість відправити повідомлення, подзвонити чи замовити зворотній дзвінок. Так ймовірність того, що користувач зв'яжеться, зростає.
Зручний формат комунікацій, де клієнт може залишити своє питання і отримати відповідь зручним способом. Організація ж отримує контакт, який можна надалі використовувати в маркетингових активностях.
Корисно розкрити інформацію про напрямки роботи, які можуть бути актуальні клієнтам. Зупинитися на описі кожної з них більш детально.
Якщо є чим пишатися – показати напрацювання потенційним клієнтам. Це допоможе їм зробити вибір у вашу користь серед пропозицій конкурентів.
Крім того, перед розробкою слід врахувати і такі важливі моменти, як:
Повинен бути зрозумілим і простим у використанні
- затверджені стратегією кольору
Оформлення – відповідно стилістики, її прийнятим і затвердженим елементів
Виконання приведено у відповідність зі стилем і кольором, дизайн відображає напрямок у роботі організації, підкреслює сильні сторони.
При розробці не слід упускати і SEO оптимізацію ресурсу. Саме по ній інформацію про компанію буде легко знайти через пошукові системи.
Слід пам'ятати, що такий портал повинен бути живим, а отже, його необхідно постійно оновлювати і стежити за отриманням нової інформації з форм зворотного зв'язку.
Що врахувати при створенні корпоративного сайту
В процесі розробки необхідно врахувати кілька факторів, які будуть впливати на його використання, як відвідувачами, так і адміністраторами майбутнього ресурсу.
Важливо звернути увагу на 3 головні особливості:
Наскільки використання ресурсу зручно і зрозуміло, як клієнту, так і працівнику, який з ним працює. Дружній інтерфейс – одна з важливих особливостей будь-який інтернет сервісу.
Коректно відображається інформація на різних пристроях, мобільна версія.
Наскільки ресурс покриває всі запити бізнесу до даного ресурсу. Якщо організація велика і має багато інформації, звичайний односторінковий сайт не зможе покрити всі вимоги і вмістити дані, якими було б корисно поділитися з відвідувачами.
Офіційний сайт компанії – його особа, представництво в мережі інтернет. Він повинен відповідати таким принципам:
- сучасний презентабельний вигляд
- довіра з боку користувача
- витримка в діловому стилі
- кольори і дизайн – згідно брендбука
- подача вмісту – лаконічна і зрозуміла
Якщо всі пункти дотримані і з ресурсом зручно працювати, то він стане відмінним доповненням до продуманої маркетингової стратегії компанії.
Крім того, при створенні такого порталу слід розуміти, які основні цілі він переслідує. Вони можуть змінюватись в значному діапазоні – від простої присутності в інтернеті, до зберігання важливої корпоративної інформації з багаторівневими можливостями доступу та модерування. Це також слід врахувати перш, ніж приступати до створення ресурсу та вибору движка.
Скільки коштує створити корпоративний сайт
У чому вартість залежить від формату майбутнього ресурсу.
Можна виділити найпоширеніші з них:
У ньому зібрана основна інформація, яка включає, як правило, тільки назва, короткий опис, контактні дані
Має розвинену структуру і вид повноцінного онлайн ресурсу. Тут можна знайти всю необхідну інформацію про бізнес, починаючи з історії заснування, розділи про співробітників, вакансії та інші корисні факти. На великих порталах неодмінно встановлюється рядок пошуку для зручності роботи з інформацією. Неодмінно є форми зворотного зв'язку та кілька способів комунікацій з представниками компанії.
Розробляється в основному для внутрішніх потреб і доступ до нього має обмежене число користувачів (як правило - співробітники)
найпростіший варіант, яким користуються в більшості своїй для налагодження комунікації між своїми клієнтами. Такий варіант краще всього використовувати в поєднанні із звичайним веб ресурсом, а не як єдине корпоративне представництво фірми.
Довірити розробку можна як внутрішнього фахівця, так і довірити агентству на аутсорсе. Останнє буде найбільш ефективно, так як завдання буде виконано з урахуванням усіх сучасних тенденцій, спираючись на досвід і в зв'язці з фахівцями різних напрямків.
Наше агентство має великий досвід розробки різних веб-ресурсів, у тому числі – і створення корпоративного сайту «під ключ». У штаті працюють професіонали, які знають усі особливості такого спрямування веб розробки та допоможуть обрати оптимальний формат для вашого бізнесу. У нас ви можете замовити як розробку невеликого сайту-візитки, так і великого іміджевого порталу. Звертайтеся, ми знаємо, як зробити хороший корпоративний сайт враховуючи особливості вашого бізнесу.
