Современные компании используют интернет ресурсы в своей ежедневной работе. Создание сайтов различных направлений (интернет магазинов, блогов, масс маркетов и прочих вариантов сервисов) – уже обычное явление. Существует и такой вид онлайн площадки, как корпоративный сайт. Всем ли он нужен и для чего используется – вопрос, актуальный для многих.
Корпоративный сайт – что это
Веб ресурс, который включает основную информацию об организации. Он создается, чтобы показать свою стабильность, наличие утвержденного стиля и даже значимости.
Разработка корпоративного сайта нужна для достижения таких целей:
Здесь представлена информация о компании, которая может быть интересна целевой аудитории и её наличие убедит потенциального клиента в надежности и правильном выборе
Как для клиентов, так и для потенциальных партнеров наличие подобного портала – возможность убедиться в состоятельности и стабильности, быстро найти контактные данные и связаться по интересующим вопросам
Форма обратной связи – один из важных элементов, который позволяет получать фидбеки как от клиентов, так и от других участников взаимоотношений.
Наличие корпоративного портала уже говорит о её компетентности и стабильности. Это своего рода лицо компании, по которому можно судить о уровне бизнеса и его позиции на рынке.
Часто на таких порталах создаются актуальные вакансии, на которые легко откликнуться прямо по ссылке. Так организация получает новую площадку для поиска работников, а сам соискатель точно знает многое о компании, в которую он подает свое резюме.
Таким образом, корпоративный веб сайт – возможность показать лучшие стороны, укрепить имидж и упростить связь по всем вопросам.
Кому нужен корпоративный сайт
Такой сервис будет полезен для:
Веб сервис однозначно подойдет тем, у кого:
Он дает возможность бизнесу показать свое присутствие, познакомить со своими принципами и подходами к работе, убедить клиентов и партнеров в своей состоятельности.
Такой вид коммуникаций не подойдет тем, кто:
В большинстве случаев веб ресурс играет положительную роль в развитии бизнеса.
Каким должен быть корпоративный сайт
При создании веб ресурса, следует обратить внимание, как на внешнее оформление, так и на внутреннюю структуру.
Хороший бизнес ресурс должен включать:
Раздел «о нас» заполняется основной информацией, полезной и интересной пользователя, которая оптимально раскрывает направление в работе, преимущества и сильные стороны.
Лучше всего оставлять различные способы связи, несколько номеров телефонов, возможность отправить сообщение, позвонить или заказать обратный звонок. Так вероятность того, что пользователь свяжется, возрастает.
Удобный формат коммуникаций, где клиент может оставить свой вопрос и получить ответ удобным способом. Организация же получает контакт, который можно в дальнейшем использовать в маркетинговых активностях.
Полезно раскрыть информацию о направлениях работы, которые могут быть актуальны клиентам. Остановиться на описании каждой из них более детально.
Если есть, чем гордиться – показать наработки потенциальным клиентам. Это поможет им сделать выбор в вашу пользу среди предложений конкурентов.
Помимо того, перед разработкой следует учесть и такие важные моменты, как:
Должен быть понятным и простым в использовании
Оформление – в соответствии стилистике, её принятым и утвержденным элементам
Исполнение приведено в соответствие со стилем и цветом, дизайн отображает направление в работе организации, подчеркивает сильные стороны.
При разработке не следует упускать и SEO оптимизацию ресурса. Именно по ней информацию о компании будет легко найти через поисковые системы.
Следует помнить, что такой портал должен быть живым, а значит его необходимо постоянно обновлять и следить за получением новой информации из форм обратной связи.
Что учесть при создании корпоративного сайта
В процессе разработки необходимо учесть несколько факторов, которые будут влиять на его использование, как посетителями, так и администраторами будущего ресурса.
Важно обратить внимание на 3 главные особенности:
Насколько использование ресурса удобно и понятно, как клиенту, так и сотруднику, который с ним работает. Дружественный интерфейс – одна из важных особенностей любой интернет сервиса.
Корректно ли отображается информация на различных устройствах, если ли мобильная версия.
Насколько ресурс покрывает все запросы бизнеса к данному ресурсу. Если организация крупная и информации много, обычный одностраничник не сможет покрыть все требования и вместить данные, которыми было бы полезно поделиться с посетителями.
Официальный сайт компании – его лицо, представительство в интернет сети. Он должен соответствовать таким принципам:
Если все пункты соблюдены и с ресурсом удобно работать, то он станет отличным дополнением к продуманной маркетинговой стратегии компании.
Кроме того, при создании такого портала следует понимать, какие основные цели он преследует. Они могут варьироваться в значительном диапазоне – от простого присутствия в интернете, до хранения важной корпоративной информации с многоуровневыми возможностями доступа и модерирования. Это также следует учесть прежде, чем приступать к созданию ресурса и выбора движка.
Сколько стоит создать корпоративный сайт
Во многом стоимость зависит от формата будущего ресурса.
Можно выделить самые распространенные из низ:
В нем собрана основная информация, которая включает, как правило, только название, короткое описание, контактные данные
Имеет развитую структуру и вид полноценного онлайн ресурса. Здесь можно найти всю интересующую информацию о бизнесе, начиная с истории основания, разделы о сотрудниках, вакансиях и других полезных фактах. На больших порталах непременно устанавливается строка поиска для удобства работы с информацией. Непременно есть формы обратной связи и несколько способов коммуникаций с представителями компании.
Разрабатывается в основном для внутренних потребностей и доступ к нему имеет ограниченное число пользователей (как правило - сотрудники)
Самый простой вариант, которым пользуются в большинстве своем для налаживания коммуникации между своими клиентами. Такой вариант лучше всего использовать в сочетании с обычным веб ресурсом, а не как единственное корпоративное представительство фирмы.
Доверить разработку можно как внутреннему специалисту, так и доверить агентству на аутсорсе. Последнее будет наиболее эффективно, так как задача будет выполнена с учетом всех современных тенденций, опираясь на опыт и в связке со специалистами разных направлений.
Наше агентство имеет большой опыт разработки различных веб ресурсов, в том числе – и создание корпоративного сайта «под ключ». В штате работают профессионалы, которые знают все особенности такого направления веб разработки и помогут выбрать оптимальный формат для вашего бизнеса. У нас вы можете заказать как разработку небольшого сайта-визитки, так и крупного имиджевого портала. Обращайтесь, мы знаем, как сделать хороший корпоративный сайт учитывая особенности вашего бизнеса.